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LINE後編【リーダーの仕事】成果を生み出す！
こんにちは！
府中パーソナルジムWARRIORの横山です。
前回に続き、「リーダーの仕事」について話していきます。
【途中で仕事を引き取らない】
本人がやると言った仕事は、最後まで責任を持って任せましょう！
この最後までやってもらうことを「遂行責任」と言います。
責任には、２つあり、遂行責任と、もうひとつが「結果責任」です。
遂行責任はメンバーの責任。結果責任はリーダーの責任です。
仕事を任せてみたものの、メンバーが仕事を途中で投げ出そうとしたら、リーダーであるあなたは、最後までやり遂げられるようにサポートしましょう。
また、メンバーに任せた仕事を引き取ってしまうと、
メンバーは「あなたにやってもらいたいと言われてやったのに、途中でもういいなんて、はじめから任せるなよ」
などと、思われても致し方ありません。
誰でもやったことがない仕事に挑戦すれば、失敗する確率は高まります。
しかし、新しい仕事に挑戦すれば、スキルや能力も高まるのは事実です。
メンバーの役割りは、最後まで責任を持って仕事をやり遂げること。
リーダーの役割りは、メンバーが遂行責任を果たせるように支援すること。
【最後に】
リーダーにとって、なくてはならない、最も大切なものは何だと思いますか？
それは「メンバー」です。
私も、メンバーと共に更にスキルアップできるよう努めて参ります。
それでは、最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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Personal GYM WARRIOR｜横山 侑